В любой работе важно «гореть, но не сгорать»

Сегодня в рамках цикла статей «Оренбург — герои рядом с нами» мы познакомим вас с Анастасией Кулаевой. Вот уже семь лет она занимает должность заведующей МДОАУ «Центр развития ребенка - детский сад №133» (МДОАУ №133).

Анастасия Владимировна с детства мечтала о преподавании. У неё всегда были куклы, которые постоянно чему-то «учились», а стол юной Насти был завален тетрадями с домашними заданиями. Поэтому после школы она поступила в педколледж, а потом в ОГПУ. В университете Анастасия Владимировна получила образование по специальности «олигофренопедагог» (специалист по обучению и воспитанию детей с нарушенным интеллектуальным развитием).

В детский сад наша героиня попала почти случайно. После университета она не нашла работу учителем допобразования или информатики. Но её навыки работы с особенными детьми оценили в детском саду, и с тех пор дошколята её не отпускают. Даже попытка уйти в школу на пост директора не увенчалась успехом – сердце и душа оренбурженки тянулись к малышам, поэтому уже через год наша героиня стала вновь заведующей детсадом.

— Я поняла, что это не моё (руководство школой). Я предана дошкольному образованию. Понимаете, когда приходят малыши, это такая энергетика. Всех бы их обнять. Все остальное уходит на второй план, проблемы уже не кажутся проблемами. Кстати, дети замечают всё – с каким ты настроением, сменила ли ты сережки, какие у тебя туфли, подходят ли твои очки к этим туфлям. Из-за этого было немало курьёзных случаев. Например, девочки пяти лет играли, и одна из них, явно лидер, говорит: «Так, мы все с вами будем Анастасиевны».

Наша героиня стала примером для подражания и для сотрудников учреждения. Дело в том, что в этом году в конкурсе «Женщина года» Анастасия Кулаева была признана лучшей в номинации «Деловая женщина». А победила она благодаря своим разработкам в развитии воспитанников и создании здоровой во всех смыслах атмосферы в коллективе.

Анастасия Владимировна поделилась с нами, что сейчас сложнее всего найти готовых специалистов. Её воспитатели сами доучиваются, проходя курсы переподготовки. Кроме того, в этом году несколько сотрудников детсада намерены получить полноценное образование для работы с особенными детьми.

Анастасия Кулаева также реализует проект «Здоровый сотрудник – успешный коллектив». В её команде из 55 подчиненных у 27 человек есть значки ГТО.

— Я благодарна своему коллективу, что они настолько меня поддерживают. Мы уже четвертый год подряд сдаем нормы ГТО в наш профессиональный праздник – накануне 27 сентября. У нас в коллективе уже семь золотых значков. Это люди, которые не занимаются спортом в обыденной жизни. У меня самой пока только серебряный значок (ГТО). Также сейчас мы начинаем готовиться к городскому конкурсу. 23 человека у нас будут играть на специальных ложках. Не каждому же дан слух и творческий талант, поэтому мы придумали такой номер, в котором каждый будет успешен. Это очень важно.

Оренбурженка старается скрасить будни своих воспитателей. Например, коллектив три раза в неделю собирается на 20-минутную физкультурную зарядку. Такие мероприятия, включая различные тимбилдинги и совместные поездки, объединяют коллег и выстраивают позитивный микроклимат во всем образовательном учреждении.

Подобные нововведения не раз помогали нашей героине становиться победителем самых разных профессиональных соревнований. Например, в её копилке есть диплом I степени Х Всероссийского конкурса «Воспитатели России» в номинации «Конкурс, который не остановить» и диплом I степени IV региональной олимпиады «Лучший знаток дошкольного детства». УАнастасии Владимировны есть и особо ценный диплом.

— Это был наш областной конкурс «Лидер в образовании Оренбуржья-2015». Награда не призовая – просто лауреат, в тройку я не вошла. Но она стала стартом моего становления как руководителя и ориентиром для дальнейшей жизни, внутренним толчком. Она определила, кем мне быть.

17 лет в сфере образования – немалый срок, но глаза нашей героини по-прежнему горят любовью к профессии. Анастасия Владимировна поделилась секретом, как не выгореть и не разочароваться в своем деле.

— Есть хорошая фраза, которую я говорю всем — нужно гореть, но не сгорать. Какое бы у тебя ни было настроение, что бы у тебя дома ни случилось, ты заходишь к детям, и тебе все равно нужно улыбаться. Дети моментально считывают наше состояние. А чтобы улыбаться, им нужен ресурс. У каждого он будет свой, но я, например, люблю ездить на машине. Даже просто по городу. Для меня это «дороготерапия». Ещё нужно находить время для себя. Если ты не будешь этого делать, то у тебя не будет правильной расстановки приоритетов.