С 1 октября в России меняются правила ухода в отпуск

С 1 октября в России меняются правила ухода работников в отпуск — вступают в силу новые поправки в Трудовой кодекс. Так, теперь работник сможет подать соответствующее заявление по электронной почте — необязательно писать его от руки и передавать лично. Но есть одно «но» — в этом случае соглашение об электронном документообороте должно быть закреплено в трудовом договоре.

Что касается выплаты отпускных, то с 1 октября работодатель обязан будет их перечислить как минимум за три дня до выхода работника в отпуск. Эта норма закреплена в статье №136 Трудового кодекса РФ. Но если работник соберется в отпуск в срочном порядке, выплата ему будет произведена в течение трех дней после написания заявления.