«Сегодня математика не сходится с жизнью»

С 1 мая 2018 года минимальная оплата труда повысится на 1 867 рублей. Об этом в числе прочих вопросов рассказали на пресс-конференции Федерации профсоюзов Оренбуржья. 

Так, среди явных плюсов такого повышения, по мнению председателя Федерации Ярослава Чиркова, будет то, что решение положительно отразится на наполняемости местных бюджетов налогом на доходы физических лиц.

– Серьезные решения не могут приниматься без согласования и расчета. Оренбургский профсоюз никогда не был против повышения минимального размера оплаты труда. Экономика области к этому решению и производству готова, потому что сегодня практически ни в одной крупной и стабильной организации сотрудники не получают на уровне минимального размера оплаты труда. Она (зарплата) всегда чуть-чуть больше. Люди не будут уже работать за эти деньги. Самый главный плюс в том, что и федеральный бюджет направит в регион дополнительные деньги на выплаты. Сегодня надо изыскать деньги, и процесс пойдет.

Что делать предприятиям, работникам которых не выплачивают зарплаты?

– Мы можем действовать на тех предприятиях, где есть члены профсоюзов. К счастью, можно констатировать, что таких организаций, где есть проблемы с выплатами, у нас достаточно мало. В прошлом году у нас было и пока что остается одно предприятие. Это силикатный завод. Если в 2017 году их было два, то в этом году одно. «Гидропресс» по выплате заработной платы свои проблемы решил. А вот на силикатном эта проблема пока сохраняется.

Как утверждает Чирков, в данном случае большего эффекта могут добиться правоохранительные органы, потому что, как правило, ситуация доведена до такой степени, что все активы выведены и требуется уголовное расследование.

Копеечная зарплата работников культуры

По словам Ярослава Анатольевича, в учреждениях культуры самая большая проблема – людей переводят на неполный день, причем не на 0,75%, а на 0,25%, то есть, когда работник занят всего два часа.

– Вот занят работник 2 часа, ему начисляется за это зарплата. И если все это умножить на четыре, то среднее получается. Математика сошлась, но она сегодня не сходится с жизнью. То есть, если человек работает 0,25 ставки, то, я извиняюсь, а что ему делать 0,75 своего рабочего времени? В общем, к этому нужен государственный подход!